Працівник продукції Bampton
Вакансія: працівник продукції.
Назва закладу: компанія Bampton – є частиною шведської холдингової компанії. Працює на польському ринку понад 20 років, займаючись виробництвом дерев'яних меблів та виготовленням дерев'яних компонентів для клієнтів. Робота пов'язана з делікатною обробкою дрібних і великих дерев'яних складових для продукції IKEA.
Місце праці: Krzywa 1, 43-430 Skoczów.
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари до 50 років;
- мануальні можливості;
- бажання працювати;
- хороший зір (можна окуляри);
- фізична витривалість;
- відповідальність за доручені завдання;
Обов'язки:
- встановлює або знімає дерев'яні деталі з підйомника або з верстата;
- сортування матеріалу;
- допомога оператору у роботі;
- упаковка готової продукції;
- візуальний огляд компонентів;
- ремонт деревних матеріалів;
- зміст порядку на робочому місці.
Умови у виробничому цеху: цех повністю кондиціоновано. Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку – від 20 до 21 градуса.
Оплата праці: 28,54 злотих/год брутто- 4 794 брутто за місяць (168 h). Заробітну плату працівники отримують офіційно на картку до 10 числа кожного місяця.
Додаткова винагорода за понаднормову роботу:
- 20% від погодинної ставки співробітника за роботу у нічну зміну;
- 50% винагороди за роботу в понаднормовий годинник, що залишився;
- 100% оплати за понаднормову роботу, що виконується: у неділю та святкові дні, які не є робочими днями за графіком робочого часу працівника, у вихідний день, наданий працівникові замість роботи у неділю або святковий день, відповідно до чинного для працівника графіка робочого часу.
Протягом року також є можливість отримувати винагороду у розмірі:
Квартальна премія: 2 400 злотих брутто відповідно до таких правил:
600 злотих брутто за 100% працездатність у місяці з січня до березня,
500 злотих брутто за 100% працездатність у місяці з квітня по червень,
550 злотих брутто за 100% працездатність у місяці з липня до вересня,
750 злотих брутто за 100% працездатність у місяці з жовтня по грудень, при повній зайнятості. Якщо у будь-який із зазначених періодів працівник здійснить зазначену відсутність на роботі з причин, зазначених вище, він не отримає премію за доступність за цей період.
Графік роботи: Зміни: 1 зміна, 2 зміна, 3 зміна , 4 бригадувка .Робота по 8-годин зміна з 6-14, 14-22, 22-6. (УВАГА ! Є можливість працювати у вихідні дні).
Житло: житло не надаємо! Немає доплати за житло!
Додаткові умови:
- umowa o pracę;
- є їдальня, їжу треба брати із собою; але є безкоштовний чай та кава;
- робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно;
- можливість тривалої співпраці –оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні Карти Побуту (внж);
- своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок-до 10 числа кожного місяця;
- супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
