Сьогодні поговоримо про працевлаштування неповнолітніх українців в Польщі.

Розуміємо, що багато молодих людей знаходяться в пошуку роботи, хочуть підзаробити або просто хочуть здобути цікавий досвід.

Отже, при яких умовах можуть неповнолітні українці працювати в Польщі?

Вік

- можна працювати в Польщі з 15 років відповідно до польського законодавства;

- закінчено 8 класів школи;

- є медична довідка, в якій йдеться про те, що робота не буде загрожувати здоров‘ю;

- є офіційна згода від батьків на роботу;

- якщо молодше 15 років - дозвіл на роботу від інспектора праці.

Існують випадки, коли дитина до 15 років може працювати. Це робота у таких сферах як реклама, культура, мистецтво чи спорт. Але в цьому випадку дитині також потрібна офіційна згода від батьків та дозвіл від інспектора праці.

Трудовий договір

Для підлітків доступні такі види трудових договорів:

- Umowa zlecenia;

- Umowa o pracę na czas określony;

- Umowa o pracę na czas nieokreślony або okres próbny;

- Umowa o dzieło;

- Umowa agencyjna.

При цьому, важливо, що за умовами трудового договору (Umowa o pracę) можливо працювати тільки з 16 років.

Вакансії

- доступний невеликий перелік вакансій, можна розраховувати на сезонну роботу;

- робота кур’єрами, продавцями та офіціантами.

- крім того, величезним попитом користується вигул собак, роздача листівок та розклейка оголошень;

- також підлітки в Польщі можуть тестувати комп’ютерні ігри та фотографувати.

Важливо, що підлітку не можуть доручити важку фізичну роботу, роботу під час якої є контакт з отруйними речовинами та ту роботу, яка може нести ризик для життя.

В середньому, станом на 2022 рік, підлітки в Польщі можуть заробити 2200 злотих. Це трохи менше, ніж мінімальна зарплатня в Польщі.

Час

- існують також обмеження по годинах праці для підлітків;

- не можна працювати більше, ніж 8 годин на добу;

- до 16 років не можна працювати більше, ніж 6 годин на добу;

- не можна працювати у нічні години;

- якщо дитина працює під час канікул, то вона може працювати не більше 35 годин на тиждень та не більше 7 годин на день;

- підлітки мають право на безперервний відпочинок упродовж 48 годин (тобто два вихідних).

Так як у нас переважно вакансії на заводах та складах по 8-12 год + нічні зміни, у нас немає можливості працевлаштувати неповнолітніх.

Тому коли ви звертаєтесь до нас щодо вакансій, ми на жаль не маємо що вам запропонувати. Умови праці на наших вакансіях не відповідають вище перерахованим критеріям для працевлаштування підлітків.

Отже, чекаємо вас після 18-ти років.