Чому на роботу в Польщі почали вимагати резюме? Навіть на складах та заводах!
Ще кілька років тому для роботи в Польщі вистачало лише паспорта, запрошення і бажання працювати. Зараз же все частіше навіть на фабриках, складах чи виробничих підприємствах роботодавці вимагають резюме.
Чому так сталося?
Зростає конкуренція за робочі місця
[ раніше українці складали основну частину трудових мігрантів у Польщі, а сьогодні на ринку активно приймають працівників з Азії, Латинської Америки та інших країн, відповідно роботодавці стають вибагливими ]
Процес автоматизації найму
[ багато великих компаній у Польщі працюють за сучасними стандартами та вибирають HR-системи, де потрібно завантажити резюме, це дозволяє швидко оцінити кандидатів і прийняти рішення ]
Бажання знайти надійного працівника
[ роботодавці хочуть не бачити просто людину, яка «готова працювати», а когось із досвідом, необхідними навичками або хоча з розумінням, що потрібно робити ]
Резюме – це ваша перевага!
Якщо ви маєте досвід у подібній сфері, вмієте користуватися сканерами, електронавантажувачами чи просто працювали, наприклад на складі, – це додатковий плюс . Роботодавець швидше обере вас, ніж людину без жодної інформації про досвід.
Як швидко скласти резюме?
Основні блоки:
✔️ Ваші дані – ім'я, контакти, громадянство.
✔️ Досвід роботи – коротко про попередні місця роботи (навіть, якщо не за спеціальністю).
✔️ Навички – володіння технікою, знання польської мови, наявність сертифікатів чи досвіду у фізичній праці.
✔️ Додаткові дані – готовність працювати позмінно, водійське посвідчення, права на навантажувач (якщо є).
Важливо:
Резюме не повинно бути складним – достатньо 1 сторінки з основною інформацією. Збережіть у форматі PDF , і його легко можна буде надіслати рекрутеру чи завантажити на сайті.
Де можна зробити?
- Онлайн-конструктори
- Готові шаблони в Word
- Документи Google
- Мобільні додатки
*Крім того, агенції праці (і ми також) можуть допомогти зі створенням резюме або підказати, як краще його оформити під конкретну вакансію.
Що дає резюме?
Вищі шанси отримати роботу.
Швидкий розгляд заявки.
Можливість знайти кращу та більш оплачувану вакансію.
